本次鄄城縣 “就業服務與技能培訓” 調查，清晰反映了當地群體就業及培訓需求情況，結果如下：

從受訪群體特征看，年齡集中在 31-45 歲（47.37%）和 18-30 歲（36.84%），為就業主力群體；就業狀態以在職（47.37%）為主，靈活就業占 21.05%，失業人員占 10.53%。

需求層面，68.42% 受訪者有技能培訓需求（36.84% 急需、31.58% 可緩），培訓需求多樣：電商運營占 20%，家政服務、機械維修 / 電工、農業技術各占 13.33%，“其他” 類達 40.01%；就業期望上，50% 傾向穩定全職，30.77% 選擇靈活就業，19.23% 有意自主創業。

現存問題方面，就業困難集中在薪資待遇低（27.27%）、缺乏技能 / 經驗（25%）、崗位信息少（25%），另有約 11.3% 因年齡偏大或照顧家庭受影響；政策知曉度待提升，31.58% 受訪者對就業扶持政策 “不太了解”。

后續可針對性加強技能培訓（覆蓋多元需求）、拓寬崗位信息渠道、提升薪資競爭力，并深化就業政策宣傳，更好滿足群體需求。

反饋時間：2025年8月30日